Գոհ Հաճախորդներ:

Սեփական աշխատուժի բազա:

Պայմանագիր և երաշխիքներ:

Սեփական կադրերի համակարգ:

Մենք վերահսկում ենք աշխատանքի յուրաքանչյուր փուլ, որպեսզի գոհ լինեք արդյունքից։

Աշխատակիցներին կտրամադռենք ըստ Ձեր պահանջների ամենակարճ ժամանակում։

Վճարում եք միայն արդյունավետ կատարված աշխատանքի համար։

Մենք ընտրում ենք աշխատողներին ըստ վարկանիշային համակարգի, լավագույնները կաշխատեն ձեզ մոտ:

Աշխատուժ անձնակազմի վարձակալության (աութսորսինգի) ամենասկզբնական օրինակը հաշվապահական ծառայություններն են ։ Ըստ էության, սա հաշվապահական հաշվառման գործառույթի փոխանցումն է երրորդ կողմի՝ մասնագետին: Դա ձեռնտու է երկու կողմերին էլ ։

Ընկերությունը ծառայություններ է ստանում մի քանի անգամ ավելի էժան, իսկ հաշվապահը վարում է մի քանի կազմակերպություններ: Աշխատուժ անձնակազմի վարձույթը (աութսորսինգ) աշխատում է նույն սկզբունքով:

Ինչ է նշանակում անձնակազմի աութսորսինգ:

Մենք կօգնենք Ձեզ արագ և հեշտությամբ գտնել Ձեզ անհրաժեշտ անձնակազմը

Ալֆա-Պերսոնալ ընկերությունը օգնում է հաճախորդներին արագ գտնել անկախ աշխատակազմ առանց հատուկ գիտելիքների՝ բանվորներ, փաթեթավորողներ, բեռնափոխադրողներ, գանձապահներ, խթանողներ և այլն։ Դուք կարող եք մոռանալ ոչ հիմնական աշխատողների որոնման, ընտրության և գրանցման մասին. մենք դա կկազմակերպենք Ձեր փոխարեն։

2-ից 100 մարդ

Աշխատուժ Աշխատակազմի երաշխիք

Ճշգրիտ ժամկետում

24/7 առանց հանգստյան

Մեր հաճախորդները

Մենք օգնելու ենք խնայել ձեր գումարը, ժամանակը և ռեսուրսները

Լրացրեք հայտը

Ուղարկեք ձեր կոնտակտային տվյալները, և մենք կզանգահարենք ձեզ։

Ուղարկել

Ինչու՞ պետք է դիմել մեզ

Մեր հաճախորդների համար պարզ և հեշտ է աշխատել մեզ հետ: Մենք հասկանում ենք դրանք և տրամադրում ենք միայն լավագույնը։

Բեռնարկղերի բեռնաթափում/բեռնում - ապրանքների կոմպլեկտավորում / տեսակավորում-շինարարական որակավորմամբ վարպետներ

Հատուկ առաջադրանքների կատարում:

Մենք ունենք անձնական պայմանագիր յուրաքանչյուր աշխատողի համար ' միայն լավագույն և վստահելի աշխատողներն են գնում աշխատանքի:

Աշխատուժ Անձնակազմի երաշխիք:

Հաստատությունում աշխատում է մեկ բրիգադ ։ Կադրերի շրջանառություն չկա, բոլորը գիտեն իրենց աշխատանքը։

Ազատվել անկարգությունից:

Պետք չէ շատ փաստաթղթեր ստորագրել: Միայն մեկ պայմանագիր մեր ընկերության հետ:.

Միայն մեկ պայմանագիր:

Ամեն օր դուրս է գալիս միայն աշխատողների ճիշտ թիվը: Աշխատուժ անձնակազմի փոփոխությունը միայն օրվա ընթացքում:

Ճկուն ժամանակացույց.

Մենք կենտրոնացած ենք տարբեր ոլորտներում առաջադրանքների կատարման վրա և կկարողանանք անձնակազմ ընտրել հենց Ձեր կազմակերպության համար։

Գործունեության տարբեր առանձնահատկություններ:

Հաճախակի տրվող հարցեր

Եթե ուզում եք հարցնել՝ զանգահարեք, և մենք կօգնենք ձեզ։

Հայտը լրացրեք և մենք կկապվենք ձեզ հետ

Ուղարկել

Դուք կարող եք լիովին հանգիստ լինել՝

Յուրաքանչյուր թեկնածու մանրակրկիտ ստուգվում է անվտանգության ծառայության կողմից

Ֆորս-մաժորի դեպքում աշխատակցին կփոխարինենք 3 ժամում

Անձնակազմի վերահսկումը, հաշվարկը և գրանցումը ' ամբողջովին մեր պատասխանատվության տակ է

Դուք վճարում եք բացառապես փաստացի աշխատած ժամերի համար և խնայում

եք բյուջեի մինչև 45% - ը:

Մենք ինքներս հարաբերություններ ենք կառուցում բոլոր աշխատակիցների հետ, ապահովում ենք վերահսկողություն, վարձատրում ենք նրանց և երաշխավորում աշխատանքի որակը

ՄԵՐ ՄԱՍԻՆ ԹՎԵՐՈՎ՝

Մեր արդյունավետությունը ու կատարման որակը ձեր բիզնեսի համար լավագույնս ցույց են տալիս այս թվերը՝

200+

ընկերություններ Մեր օգնությամբ արդեն գտել են աշխատակիցներ իրենց նախագծերի համար

10 000

աշխատակից արդեն իսկ ուղղարկվել է պատվիրատուներին

98%

ը մնում է ընկերությունում կամ հաճախորդի կողմից հրավիրվում է հետագա նախագծերի

Աշխատակիցների

Մենք ձեզ ոչ միայն աշխատակիցներ ենք տրամադրելու, այլև կարգավորում ենք աշխատանքային գործընթացը:

Մենք ավելի քան 12 տարի զբաղվում ենք աշխատողների որոնմամբ, վարձույթով, վերահսկմամբ և հասկանում ենք, որ հիմնական խնդիրն է համակարգել բոլոր կադրերը և ժամանակին կատարել աշխատանքը:

Ծանոթացեք մեկնաբանություննեին և ինքներդ համոզվեք

Մենք սիրում ենք հստակություն բիզնես գործընթացներում:

Եվ առաջարկում ենք անմիջապես ծանոթանալ համագործակցության մեր փուլերին։

ԳՆԱՀԱՏՈՒՄ։

1

2

3

4

5

ՊԱՅՄԱՆԱԳՐԻ ՍՏՈՐԱԳՐՈՒՄ:

ԱՇԽԱՏԱԿԻՑՆԵՐԻ ԸՆՏՐՈՒԹՅՈՒՆ

ԵԼՔ ԴԵՊԻ ՀԱՍՏԱՏՈւԹՅՈՒՆ:

ՎՃԱՐՈւՄ:

Ձեր դիմումից հետո մենք հստակեցնում ենք ձեր հարցի բոլոր կարևոր անհատական մանրամասները և կատարում ենք գնահատում

Հաջորդը, մենք ընտրում ենք այն աշխատակիցներին, ովքեր իդեալական են ձեր հաստատությունում աշխատելու համար

Մանրամասների գնահատումից և համաձայնեցումից հետո մենք ստորագրում ենք պայմանագիր

Բոլոր մանրամասները ճշտգրտելուց հետո տեղի է ունենում ծառայությունների վճարում:

Աշխատակիցները դուրս են գալիս ձեր հաստատություն:

ՄԵՆՔ ՆԱԵՎ ՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱԿԱՆ ԵՆՔ:

Օրական ավելի քան 1000 մարդ դուրս բերելու համար մենք մշակել ենք անձնակազմի ավտոմատացված ընտրության և ազդարարման մեր սեփական HRM համակարգը:

Բիզնես գործընթացների ավտոմատացում:

Գեոլոկացիայի հաշվառում:

Աշխատողների էլեկտրոնային վարկանիշ:

Դրա շնորհիվ մենք հասնում ենք ծառայությունների բարձր որակի ընկերության յուրաքանչյուր մասնաճյուղի աշխատանքում: Մեր բոլոր գործընկերներն աշխատում են միասնական սխեմայով, ինչն օգնում է աշխատել առանց որևէ շեղումների ։

Աշխատակիցների համար մենք գտնում ենք հաստատություններ, որոնք ավելի մոտ են իրենց տանը: Դրա շնորհիվ աշխատողները չեն շրջանցում և ավելի արդյունավետ են աշխատում։

Աշխատած հերթափոխերի հաշվառում, բացակայությունների քանակ և աշխատանքի որակի գնահատում: յուրաքանչյուր աշխատողի վերաբերյալ տվյալները պահվում են HRM-ում. Դրանց հիման վրա ձևավորվում է անձնական վարկանիշ։ Բարձր վարկանիշ ունեցող աշխատողը դառնում է խմբի ղեկավար, իսկ ցածր վարկանիշ ունեցողները ՝ աշխատանքից հեռացվում: Հետևաբար, մենք վստահ ենք յուրաքանչյուր աշխատողի մեջ:

Իմացեք համագործակցության բոլոր մանրամասները անվճար խորհրդատվության միջոցով

Պարզապես թողեք ձեր կոնտակտային տվյալները և մենք կզանգահարենք Ձեզ

Բոլոր իրավունքները պաշտպանված են: Ձեր ուշադրությունն ենք հրավիրում այն փաստի վրա, որ սույն ինտերնետային կայքը կրում է բացառապես տեղեկատվական բնույթ և ոչ մի դեպքում չի հանդիսանում հրապարակային օֆերտա

ԳԱՂՏՆԻՈՒԹՅԱՆ ՔԱՂԱՔԱԿԱՆՈՒԹՅՈՒՆ

վճարման մեթոդներ

Ուղարկել